中國江蘇網(wǎng)訊 日前，由江蘇省發(fā)展和改革委員會(huì )、江蘇省信息中心聯(lián)合開(kāi)展的2018年二季度江蘇工業(yè)景氣調查已經(jīng)完成。調查涉及江蘇全省12個(gè)設區市的機械、電子、紡織、化工、食品、新能源、新材料、物聯(lián)網(wǎng)、節能環(huán)保以及生物技術(shù)和新醫藥等新興產(chǎn)業(yè)在內的39個(gè)行業(yè)。匯總結果表明：一季度宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境景氣值為0.28，景氣值繼續呈現較為景氣區間內的穩定發(fā)展。預計二季度宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境和總體經(jīng)營(yíng)狀況均將保持平穩向好發(fā)展。

　　調查顯示，一季度，我省宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境景氣度為0.28，相比四季度回落了0.03，景氣值繼續停留在較為景氣區間內?？傮w經(jīng)營(yíng)狀況景氣值為0.19，景氣值與去年四季度相比回落了0.18，景氣值由較為景氣區間進(jìn)入相對景氣區間內。一季度，影響我省工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要因素在于：能源、原材料購進(jìn)價(jià)格持續走高，可比產(chǎn)品成本居高不下，擠壓企業(yè)盈利空間；貨款拖欠差額不景氣的問(wèn)題仍待改善，對于企業(yè)資金運轉帶來(lái)一定的困難。

　　一季度，約有59%的受訪(fǎng)企業(yè)表示：訂貨不足依然是制約本階段工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的首要因素，這一占比情況相比去年四季度的調查結果上升了一個(gè)百分點(diǎn)。

　　預計二季度宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境和總體經(jīng)營(yíng)狀況均將保持平穩向好發(fā)展。二季度，我省工業(yè)企業(yè)宏觀(guān)經(jīng)濟運行環(huán)境景氣值約為0.35，景氣值相比一季度實(shí)際（0.28）或將呈現較為景氣區間內的進(jìn)一步提升。受訪(fǎng)企業(yè)中，預計二季度宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境較好或一般的比重為95%，其中預計較好的比重為22%，較一季度實(shí)際提升了5個(gè)百分點(diǎn)。企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)狀況景氣值預計為0.23，相比一季度實(shí)際情況或將小幅提升，有望進(jìn)入較為景氣區間。約26%的受訪(fǎng)企業(yè)預計二季度總體經(jīng)營(yíng)狀況較好，比重較一季度實(shí)際情況提升了4個(gè)百分點(diǎn)。

　　據悉，本季度調查熱點(diǎn)問(wèn)題為：經(jīng)過(guò)多年來(lái)的不懈努力，我省新經(jīng)濟發(fā)展與傳統產(chǎn)業(yè)升級釋放出強大的發(fā)展動(dòng)能?；仡?017年，我省“放管服”改革扎實(shí)推進(jìn)，“不見(jiàn)面審批（服務(wù)）”得到國家肯定；“科技40條”、“人才26條”、“富民33條”、“先進(jìn)制造業(yè)26條”等政策相繼出臺，為培育新動(dòng)能營(yíng)造了良好環(huán)境。請就“以上各項政策在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展和化解傳統產(chǎn)業(yè)轉型升級困難方面效果如何？結合自身實(shí)際，談?wù)劚酒髽I(yè)扎實(shí)推進(jìn)轉型升級仍存在哪些實(shí)際困難？”等問(wèn)題發(fā)表看法。

　　針對本期熱點(diǎn)問(wèn)題，部分受訪(fǎng)企業(yè)表示，政策的相繼出臺對促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展和化解傳統產(chǎn)業(yè)轉型升級困難方面起到了非常積極的推進(jìn)效果，企業(yè)自身也在轉型升級的道路上爭取不懈努力?，F階段，各項政策的促進(jìn)效果頗為顯著(zhù)：在扎實(shí)推進(jìn)轉化升級中采取了自主創(chuàng )新，不斷提高產(chǎn)品競爭力；加強調整，積極促進(jìn)企業(yè)自主產(chǎn)權的發(fā)展；優(yōu)化工藝，減輕環(huán)保壓力等一系列措施均取得了積極成效。

　　然而，在各項政策實(shí)施的過(guò)程中，有些問(wèn)題依然存在：一是企業(yè)用工難、用工貴，人才短缺的問(wèn)題長(cháng)期困擾。工業(yè)、制造業(yè)人才需求旺盛，而人才市場(chǎng)上由于普通工人往往薪資待遇水平偏低，愿意供職工業(yè)、制造業(yè)的人才逐漸減少。再加上國家對于企業(yè)用工的進(jìn)一步規范，在一定程度上增加了企業(yè)用工的難度，一線(xiàn)熟練工缺乏的情況仍存，同時(shí)，用工成本高企，企業(yè)盈利難度增加，經(jīng)營(yíng)負擔越來(lái)越重。新產(chǎn)品研發(fā)需要的科技人員數量多、層次高、專(zhuān)業(yè)面寬，需要提前做好人才儲備，引進(jìn)優(yōu)秀的技術(shù)研發(fā)人員，穩定人才隊伍，提升人員素質(zhì)，適應公司轉型發(fā)展的需求。希望政府相關(guān)部門(mén)能夠多渠道引導企業(yè)與高校合作，加強信息互動(dòng)和政策宣傳；加強人才引進(jìn)，在資金、稅費、專(zhuān)利申請和成果轉化、金融扶持、生活服務(wù)和保障等方面給予一系列優(yōu)惠政策，推動(dòng)企業(yè)與職教等學(xué)校合作，加大對就業(yè)人員就業(yè)前職業(yè)技能培訓。

　　二是企業(yè)融資難的問(wèn)題依然存在。各項減稅措施的實(shí)施減輕了企業(yè)的稅收負擔，對企業(yè)穩健經(jīng)營(yíng)、擴大盈利空間以及增強發(fā)展后勁起到了積極作用，但仍有不少中小企業(yè)反映目前依然面臨著(zhù)融資難、融資貴的問(wèn)題，減稅力度仍需進(jìn)一步加大。希望政府能夠進(jìn)一步拓寬融資渠道，在短期融資及融資稅率方面提供政策支持，在各項稅收上給予優(yōu)惠政策，特別是所得稅方面，以利于增加企業(yè)發(fā)展后勁。